23秋基础能力过关考核组织方案

为适应高技能人才培养的需要，全面提升信息技术相关专业学生的综合职业能力，23秋基础能力过关考核如期举行，对考核内容形式及流程说明如下。

一、考核项目

以下为本学期基础能力过关考核的考核项，与考核项相对应的该课程任课教师，以及参加考试的班级。

二、组织形式

以任课教师为主导成立考核委员会，名单中第一位老师为主要负责人，考核委员会根据《永乐高033net信息技术系专业基础能力过关考核方案》确定各项目考试时间、考试场地、监考老师、考核内容和评价标准。

1、监考老师需每考场两人以上

2、考核内容需明确具体

3、评价标准以ABCD区分

3、考试班级超过两个班的必须统考不可随堂考试。

4、班主任配合任课教师做好组织工作，利用班会时间向学生讲解能力过关重要性。

三、组织流程

考前：

1、任课教师和班主任利用课上几班会提前做好能力过关考核预热工作，及时组织学生预习复习考点。

2、11月25日前负责人提交具体考核方案。

3、12月1日前，提交考试卷，要求考题具体分值明确，并确定监考老师，提前培训监考老师评分办法。

4、考前一周班主任确定考试名单，并发送项目负责老师确认。

考中：

1、班主任组织学生按照考场入场，监考老师确认考勤。

2、监考老师负责考场情况记录，拍照留存。

3、需要当场改卷的考试，由监考老师根据评分标准现场出成绩，并提交项目负责人。

考后：

1、整理考试成绩，并同步班主任，成绩表标明ABCD档，计算ABCD档学生比例，及时提交A档学生名单。

2、一周内组织D档学生补考。

3、及时进行A档电子海报制作，负责人：许田。

4、打印A档证书，负责人：魏秦航

5、班主任将电子海报发家长群，并提交家长群反馈截图

6、制作能力过关考核活动美篇，负责人：刘苗地

四、时间安排