信息技术系“师带徒”总结评议会
师带徒工作是学院在新教师培养方面非常重要的一项内容。通过师带徒工作可以使青年教师快速适应教育教学工作，掌握先进的职业教育思想和教学方法，加快提升青年教师教育教学水平，促进青年教师成长、成熟。
目前信息技术系师带徒工作，已经进行一个学期，对照学院《2021年新任教师“师带徒”方案》，对系内师带徒工作成效进行检查、评比和检验。
参与本次评议活动的有永乐高033net信息技术系主任张云娜、网络信息中心主任、信息技术系副主任曾庆辉、信息技术系团支部书记李超尘及各位教研组骨干教师。
首先，徒弟围绕教学方面、学管方面、收获、心得及下一步努力方向进行本学期工作总结汇报。
然后，三位师傅依次对徒弟的教学、教法、学管及下一步努力方向进行点评。三位师傅先是对各位徒弟的进步进行了充分的肯定，同时也提了更高的要求和殷切的期望。
各教研组骨干教师对新教师本学期表现进行总结评价，并提出建议。
曾主任结合新教师工作表现做出评价，肯定了新教师在工作中认真、踏实的态度和扎实的专业知识，也对新教师身上的不足进行了指正。
张主任做最后的总结发言，提到“师带徒”政策，加快提升青年教师教育教学水平，提升了我院教师队伍的整体素质，通过该方案的实行，力争使青年教师在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、职业技能、现代教育技术、教育教学能力与教育科研能力等方面取得长足的进步，实现“一年入门，三年成型，五年成材”培养目标，按照教师入职、成长、成熟突破不同发展阶段，形成自己的教学风格，能在教育教学工作中起示范带头作用。
